像奥特曼打怪兽一样准备面试，像收集宝可梦一样积累能力

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📝 写在前面

2026 年，我在华为工作了 11 年，从初级工程师成长为测试开发架构师。最近开始看外部机会，面试了几家公司，有一些心得体会。

陪儿子看奥特曼和宝可梦时，我突然发现：面试就像打怪兽，能力收集就像宝可梦图鉴。这篇文章就是我的"打怪攻略"和"能力图鉴"。

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🎯 第一部分：面试认知升级

面试的本质

面试不是"被审判"，而是双向选择和价值展示。

记录在华为青浦研发中心的成长足迹

📌 系列介绍

2025 年 3 月，我正式加入华为上海研究所（青浦研发中心），成为一名测试开发工程师。

这个系列记录我在华为的工作日常、技术成长、团队管理心得，以及作为 11 年华为人的思考与感悟。

关键词：测试开发、技术架构、团队管理、职场成长、青浦生活

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📚 系列文章

2026 年

青浦工作一年：技术成长的得与失

进入华为青浦研发中心快一年了，想总结一下这一年的技术成长路径。

📌 写在前面

这一年里，有很多的变化，有收获也有困惑，有成长也有迷茫。

🎯 技术收获

1. 测试架构能力提升

在华为，我有机会参与到大型项目的测试架构设计中：

• 自动化测试框架：从 0 到 1 搭建了基于 Python 的自动化测试平台
• 持续集成：深入实践 Jenkins + GitLab CI/CD 流程
• 质量度量：建立了完整的质量度量体系和可视化看板

作为一个在华为工作的程序员爸爸，陪伴是一种奢侈，但再忙也要给 Max 最好的父爱。

👨‍👦 关于 Max

Max（沐沐）今年 5 岁，幼儿园大班。正是好奇心爆棚、问题不断的年纪。

经典语录：

• "爸爸，你的电脑为什么会发光？"
• "爸爸，你什么时候不上班？"
• "爸爸，陪我玩积木好不好？"

每次听到这些问题，心里都是又暖又酸。

⏰ 时间管理：程序员的带娃策略